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Offre d'emploi

Développeur(euse) BI – Digiwin Rouen


  • CDI
  • Rouen
  • 3 novembre 2023

À propos de Digiwin

Avec une vision 360°, nos 120 experts accompagnent la transformation digitale de nos clients sur des enjeux Business, Collaborateurs et Citoyens. ​  Nos domaines d’excellence couvrent les sites Web à fort trafic, les Digital Workplace et les applications métiers & mobiles. ​  Nous intervenons sur toute la chaine de valeur : Conseil, Organisation projet, Design, Intégration, Développement, Conduite du changement, Maintenance et Hébergement (cloud privé/public).  Vous avez envie de participer à construire le « devenir » de nos clients ? Nous recherchons des talents audacieux pour rejoindre notre équipe. 

Description de l'offre

L’agence de Digiwin Rouen recherche un(e) développeur(euse) BI. pour le compte d’un de ses clients dans le secteur des assurances.

Vous renforcerez les équipes du client afin d’apporter votre expertise sur le domaine de compétence défini.

Vos missions, si vous les acceptez sont les suivantes :

  • Réaliser des processus d’ETL (de extraction jusqu’au stockage )
  • Analyser, conseiller et faire des recommandations afin d’améliorer l’efficacité des Dataflow
  • Automatiser & enrichir les contrôles afin de garantir la fiabilité des données alimentées
  • Réaliser la documentation technique
  • Réaliser les tests nécessaires
  • Maintenir les entrepôts de données


Profil recherché

Vos savoir-faire :

Vous avez une expérience significative sur un ou plusieurs projets touchant à l’alimentation via un ETL.

Vous êtes expert en base de données SQL

De bonnes connaissances en architecture DATA récentes seraient un plus

Vos savoir-être : 

Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et surtout force de proposition.
Egalement, vous disposez d’un bon sens du relationnel ainsi que de bonnes capacités de communication/restitution.

Enfin, vous disposez de bonnes qualités pédagogiques.

Informations complémentaires

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement est court et qualitatif :

  1. Après réception de votre dossier, notre chargée de recrutement vous contactera pour valider l’adéquation de votre parcours avec le poste proposé.
  2. Vous rencontrerez l’équipe technique et managériale

 

 

 



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    Votre CV ne doit pas dépasser 10 Mo, et doit être au format PDF, DOC, TXT ou JPG


    Please prove you are human by selecting the heart.