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Offre d'emploi

Analyste de Production – Rouen


  • CDI
  • Rouen
  • 17 juin 2024
architecture frontends communication et stratégie de tests

À propos de Digiwin

Avec une vision 360°, nos 120 experts accompagnent la transformation digitale de nos clients sur des enjeux Business, Collaborateurs et Citoyens. ​ 

Nos domaines d’excellence couvrent les sites Web à fort trafic, les Digital Workplace et les applications métiers & mobiles. ​  Nous intervenons sur toute la chaine de valeur : Conseil, Organisation projet, Design, Intégration, Développement, Conduite du changement, Maintenance et Hébergement (cloud privé/public). 

Vous avez envie de participer à construire le « devenir » de nos clients ? Nous recherchons des talents audacieux pour rejoindre notre équipe. 

Description de l'offre

Nous recherchons un·e analyste de production pour rejoindre l’équipe d’un de nos clients à Rouen afin de renforcer enforcer leurs effectifs et garantir la mise en production dans les délais attendus.



Profil recherché

Vos principales responsabilités

En tant qu’analyste de production, vous aurez pour missions de :

  • Lire et comprendre les dossiers d’architecture ainsi que les documentations applicatives fournies.
  • Réaliser les déploiements dans les environnements de pré-production (Intex – VABF).
  • Rédiger les comptes rendus d’installation.
  • Installer les composants applicatifs en production dans le cadre des préséries ou des généralisations.
  • Assurer le support de niveau 2

Le candidat

  • Expérience : Plus de 3 ans.

Pour ce poste, les compétences techniques attendues sont : 

  • Bonnes connaissances des OS Linux et Windows Serveur
  • Bonnes connaissances de la containerisation Docker
  • Connaissances SGBD Oracle et WebLogic
  • Connaissance de l’ordonnanceur $U
  • Bonne capacité d’analyse des divers problèmes rencontrés lors des déploiements

Informations complémentaires

  • Démarrage : ASAP
  • Durée de la mission : 6 mois minimum
  • Lieu de la mission : Rouen
  • Télétravail : 1 jour après 1 mois puis 2 jours après deux mois

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement est court et qualitatif :

  • Après réception de votre dossier, notre chargée de recrutement vous contactera pour valider l’adéquation de votre parcours avec le poste proposé.
  • Vous échangerez avec un commercial avant d’organiser une rencontre avec notre client.


Intéressé·e ?









    Votre CV ne doit pas dépasser 10 Mo, et doit être au format PDF, DOC, TXT ou JPG


    Veuillez prouver que vous êtes humain en sélectionnant l’arbre.