À propos de Digiwin
Avec une vision 360°, nos 120 experts accompagnent la transformation digitale de nos clients sur des enjeux Business, Collaborateurs et Citoyens.
Nos domaines d’excellence couvrent les sites Web à fort trafic, les Digital Workplace et les applications métiers & mobiles. Nous intervenons sur toute la chaine de valeur : Conseil, Organisation projet, Design, Intégration, Développement, Conduite du changement, Maintenance et Hébergement (cloud privé/public).
Vous avez envie de participer à construire le « devenir » de nos clients ? Nous recherchons des talents audacieux pour rejoindre notre équipe.
Description de l'offre
Nous sommes à la recherche d’un·e gestionnaire d’incidents pour renforcer l’équipe d’un de nos clients à Rouen.
Profil recherché
Vos principales responsabilités seront :
- Recevoir et traiter tous les incidents de production, en les redirigeant vers les équipes adéquates à l’aide de l’outil EasyVista.
- Assurer un suivi rigoureux de la progression et de la résolution des incidents.
- Former les équipes projet à l’utilisation optimale de l’outil EasyVista.
- Contribuer aux projets d’amélioration continue de l’outil EasyVista, tels que la migration des formulaires Word vers l’outil.
Profil recherché :
Expérience : 3 à 5 années
Pour ce poste :
- Vous avez déjà eu une expérience réussie sur un poste similaire
- La connaissance de l’outil EasyVista n’est obligatoire
Aussi, les compétences suivantes seraient attendues :
- Aisance relationnel, écoute et diplomatie
- Être méthodique, organisé et rigoureux
- Avoir le goût pour le travail en équipe
En recherche d’un CDI ou d’une mission freelance, contactez-nous, on vous attend !
Informations complémentaires
- Démarrage dès que possible
- Durée de la mission : Longue durée
- Lieu de la mission : Le Havre
- Télétravail : 2 jours de télétravail après une période d’onboarding
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement est court et qualitatif :
- Après réception de votre dossier, notre chargée de recrutement vous contactera pour valider l’adéquation de votre parcours avec le poste proposé.
- Vous rencontrerez l’équipe technique et managériale.